3 décembre 2004
La dynamique des cadres
J'ai une nouvelle cadre dynamique au
dessus de moi. Je l'aime bien, elle ne m'apprécie pas tellement ; nous
sommes apparemment si différents. En attendant, elle me fait bien
marrer. Elle fonce tête baisée. Dans n'importe quelle direction (celle
de la Direction), mais elle avance.
Je l'aime bien, mais il y a un "gap" entre nous. Je connais la boîte, elle pas.
C'est marrant, mais ça ne lui est pas (encore) venu à l'idée de me faire confiance et pour l'heure elle me traite comme un gamin. Le pire, c'est que du coup je fais des erreurs de gamin. Dans mes activités de délégué du personnel, j'avais déjà repéré ce processus là chez certains, cette tendance à devenir involontairement ce que l'autre pense que l'on est.
J'espère que je l'ai vu assez tôt chez moi ?
Je l'aime bien, mais il y a un "gap" entre nous. Je connais la boîte, elle pas.
C'est marrant, mais ça ne lui est pas (encore) venu à l'idée de me faire confiance et pour l'heure elle me traite comme un gamin. Le pire, c'est que du coup je fais des erreurs de gamin. Dans mes activités de délégué du personnel, j'avais déjà repéré ce processus là chez certains, cette tendance à devenir involontairement ce que l'autre pense que l'on est.
J'espère que je l'ai vu assez tôt chez moi ?
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